fbpx

「給与DXのエムザス」 給与とシステム両方を本業に約20年

給与DX スキーム

ロスを減らせばミスもなくなり給与業務が大幅に改善できます!

社内で入力したデータをそのまま利用してアウトソーシングできるため、データ作成の手間が省けロスが削減できます。データの集計・検証、給与システムでの計算処理ならびに計算結果を用いた手続きを行い、お客様と共有いたします。

最適な給与DXの導入ステップをご提案いたします!

貴社の業務改善課題解決の為、
最適な給与DXの導入ステップをご提案いたします。

【ご提案ステップ】
  • 給与アウトソーシングの導入(給与DXで❷❸も一体解決)
    BPOを先行し、コア時間を創出、DX加速へ
  • 給与/人事データの統合・共有化(EMクラウド”給与パック”の導入)
    後工程に備え、給与関係のデータを優先して整備します。
  • 雇用契約締結管理の電子化(EMクラウド”雇用パック”の導入)
    増加する従業員との雇用契約のデータ整備、電子締結を進めます。合わせて採用過程の「見える化」も実現出来ます。
  • 業務プロセスの電子化(EMクラウド”マイページ”の導入)
    従業員からの申請を電子化、回収・反映の削減を図ります。
社内リソース確保、全社員参加型DX、STEP By STEP
社内リソース確保、全社員参加型DX、STEP By STEP

アウトソーシングからはじめるDX!

①給与計算・社会保険手続き、②EMクラウド給与パック、③EMクラウド雇用パック、④EMクラウドマイページの本稼働への最短スケジュールを表した表
  • 人事/賃金規定等や現状業務フロー、現給与計算の仕様を確認します。
  • kintone環境の設定ならびにEMクラウド”給与パック”のシステム設定です。(担当者用管理システム)
  • kintone環境の設定ならびにEMクラウド”雇用パック”のシステム設定です。(担当者用管理システム)
  • マイページならびに標準ワークフローのシステム設定です。(従業員用システム)
    (上記のスケジュール案は対象人数や実施内容等により変動する場合がございます)
  • お客様と歩調を合わせ、ビジネスの変化に合わせてシステムとオペレーションを柔軟に変化させ続けます。